Kurs Warsztaty Rozwoju Osobistego
Podziel się:
Województwo: | śląskie |
---|---|
Firma: | EFFEKT |
Powiat: | m. Katowice |
Miasto: | Katowice |
Kod pocztowy: | 40-013 |
Ulica: | Staromiejska 6 |
E-mail: | sekretariat@effekt.biz.pl |
Telefon: | 322034175 |
dodano: | 2017.10.23 |
ważne do: | 2018.06.02 |
wyświetleń: | 240 |
Szczegóły oferty:
Kurs Warsztaty Rozwoju Osobistego - 16 h
Celem warsztatów jest pogłębienie i doskonalenie własnego rozwoju zawodowego i osobistego.
Podczas warsztatów uczestnicy nabędą większą świadomość w obszarach sfery myślenia, odczuwania i działania, tak by odnaleźć równowagę i balans pomiędzy ważnymi obszarami życia.
Warsztaty skierowane są do wszystkich osób nastawionych na swój rozwój osobisty, które chcą poszerzyć świadomość własnych możliwości i ograniczeń oraz polepszyć swoje relacje w życiu osobistym i zawodowym.
Program kursu:
Moduł I
- Komunikacja interpersonalna
- Komunikacja niewerbalna i jej znaczenie w procesie komunikacji,
- Aktywne słuchanie,
- Bariery komunikacyjne,
- Technik wywierania wpływu w procesie komunikacji
- Asertywność
- Co to jest asertywność ?
- Granice asertywności
Trening asertywności
Moduł II
- Jak pracuje twój mózg ?
- Sztuka efektywnego podejmowania decyzji
- definiowanie celu
- zebranie informacji
- generowanie wariantów
- podejmowanie decyzji
- Strategia rozwiązywania problemów
- Czym problemy różnią się od decyzji?
- Techniki twórczego myślenia
- wychodzenie poza strefę komfortu
Trening kreatywności ćwiczenia, gry
Moduł III
- Automotywacja
- budowanie pewności siebie
- koło życia co nas motywuje tu i teraz ćwiczenia
- Moje słabe i mocne strony
- analiza własna ćwiczenie
- Jak pozbyć się stresu?
- 10 sposobów na pozbycie się stresu
- Jak zwiększyć pewność siebie
- twoje wartości
- Adaptacja do zmian ćwiczenia
- innowatorzy
- wcześni adaptatorzy
- późni adaptatorzy
- maruderzy
Moduł IV
- Proces wytyczania celów i priorytetów
- Definiowanie celów,
- Model pracy narzędzia
- FIES
- GROW
- EXACT
- Proces wyznaczania celu
- teoria SMART
- Kontrola i weryfikacja celu
- Wyznaczanie celów krótkoterminowych i długoterminowych
- Cele a Priorytety – co jest naprawdę ważne
- Techniki ustalania ważności zadań ( Reguła Pareto, Reguła ABC )
- Bariery w zarządzaniu sobą w czasie i jak sobie z nimi radzić ćwiczenia
Moduł V
● Coaching grupowy
Po ukończeniu szkolenia uczestnik otrzymuje:
- Zaświadczenie MEN (Dz. U. z 2014 r. poz.622)
- CERTYFIKAT (Dz. U. z 2013 r. poz. 667)
Podczas kursu zapewniamy materiały szkoleniowe - skrypt tematyczny, notatnik, długopis, teczkę - oraz serwis kawowy.
Zadzwoń już dziś !
Zapraszamy !